Sales Rep

Basé idéalement dans l’Est de la Bretagne ou dans les Pays de la Loire (France) et rattaché au Directeur Commercial France, le Commercial en Génétique sera responsable de la vente des produits et solutions génétiques PIC afin de développer des parts de marchés de la société et générer de la rentabilité dans les comptes et zones attribués, en développant et en maintenant les relations avec les clients existants et potentiels.

• • Développer et entretenir des relations favorables avec les clients existants et nouveaux afin d’augmenter les revenus.
  • Identifier les besoins des clients : écouter leurs problèmes et leurs attentes, et leur proposer les produits ou services appropriés ; veiller à ce que les biens ou services proposés répondent constamment à leurs besoins.
  • Créer et gérer les budgets et les prévisions pour la zone de responsabilité.
  • Négocier, maintenir et renouveler les contrats clients pour les comptes les moins complexes.
  • Résoudre les problèmes ou litiges clients ; proposer des améliorations ou modifications de produits pour stimuler les ventes.
  • Communiquer et vendre la proposition de valeur aux clients et prospects.
  • Identifier des opportunités de prospection au sein des comptes existants.
  • Élaborer un plan de compte et utiliser les ressources internes pour mettre en œuvre les actions nécessaires à la croissance et à la rentabilité dans les comptes et zones attribués.
  • Développer des prospects potentiels en entretenant un réseau dans l’industrie.
  • Être amené à se déplacer à hauteur d’environ 75 % du temps.
  • Développer des relations solides avec les fonctions supports : marketing, chaîne d’approvisionnement, services techniques, services génétiques et assurance sanitaire.

   

  Remarque : Cette description n’est pas exhaustive.

• Minimum Bac+2, de préférence en agriculture ou en sciences animales.
• Solide expérience commerciale dans le secteur ; une expérience en production porcine est souhaitée.
• Compétences éprouvées en négociation et en élaboration de contrats équilibrés qui créent des relations « gagnant-gagnant » avec les clients.
• Compréhension du fonctionnement en organisation matricielle est un atout.
• Innovant(e), très autonome, capable de s’adapter à des exigences changeantes.
• Excellentes compétences informatiques — maîtrise de Microsoft Office, y compris Excel et PowerPoint.
• Nombreux déplacements en France et occasionnel à l’international sont à prévoir.
• Une bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral est un plus, mais pas indispensable.
• Excellentes compétences en communication et en influence.
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PIC fournit actuellement plus de 70 % des plus grands producteurs de porc au monde. Nous employons directement des personnes dans 18 pays et nos produits sont disponibles dans plus de 50 pays à travers le globe. Notre équipe est diversifiée : des scientifiques aux commerciaux, en passant par la production et le service technique, etc… nous sommes tous unis par une passion pour aider les filières porcines pour produire une viande de qualité et abordable, ainsi qu’un engagement pour l’amélioration continue.

Genus est un pionnier de la biotechnologie agricole. Nous sommes une entreprise mondiale cotée au FTSE 250, dont le siège est situé au Royaume-Uni, et inscrite à la Bourse de Londres. Genus PLC est présente dans plus de 70 pays et emploie plus de 3 000 personnes dans le monde, avec une croissance continue. Nous sommes un leader mondial dans le domaine de la génétique animale porcine et bovine, en partenariat avec les éleveurs pour transformer notre manière de nourrir le monde — une mission essentielle pour un avenir durable.

Genus is an equal opportunity employer. In accordance with anti-discrimination law, it is the purpose of this policy to effectuate these principles and mandates. Genus prohibits discrimination and harassment of any type and affords equal employment opportunities to employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Genus conforms to the spirit as well as to the letter of all applicable laws and regulations.

Genus plc will never ask you to provide fees or payment for computer, software, or other equipment or supplies during the recruitment and/or onboarding process. If you have any questions about your individual application, please contact the Genus Talent Acquisition team at recruiting@genusplc.com.